Persönlichkeits-
diagnostik
Zentrale Denk- und Verhaltensmuster erkennen.
Persönliche Ressourcen aktivieren.
Persönlichkeitsdiagnostik mit dem RAUEN Analyzer®
Berufliche wie auch private Herausforderungen hängen oft eng mit unserer inneren Haltung, unseren Einstellungen und individuellen Persönlichkeitsprägungen zusammen. Der RAUEN Analyzer® ist ein fundiertes Coaching-Instrument, das genau hier ansetzt: Es unterstützt Sie dabei, zentrale Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen – und so Ihre persönlichen Ressourcen und mögliche innere Barrieren sichtbar zu machen. Der RAUEN Analyzer® erlaubt eine systematische und umfassende Analyse von vorhanden Fähigkeiten und Talenten sowie von Entwicklungsfeldern.
Persönlichkeit & Entwicklung
Im Gegensatz zu klassischen, eher statisch ausgelegten Persönlichkeitstests fokussiert der RAUEN Analyzer® auf genau jene Aspekte der Persönlichkeit, die veränderbar sind. Und schafft damit die Grundlage für echte Entwicklung und nachhaltige Veränderung.
Der Test ermöglicht eine gezielte Selbstreflexion und fördert das Verständnis für innere Strukturen und Wechselwirkungen. Das erleichtert den Einstieg in den Coaching-Prozess und hilft dabei, konkrete Entwicklungsziele zu definieren.
Messen, was veränderbar ist – zentrale Bestandteile des RAUEN Analyzers®
Emotionale Stabilität & Resilienzfähigkeit
Gelassen bleiben, auch bei Druck, Veränderungen und Rückschlägen.
Arbeits- & Kooperationsstil
Wie kann Zusammenarbeit am besten gelingen?
Grundbedürfnisse & persönliche Orientierung?
In welchem Arbeitsumfeld kann ich Höchstleistungen erbringen?
Innere & äußere Stressfaktoren und Stressreaktion
Erkennen, was Stress auslöst – und wie darauf reagiert werden kann.
Selbstkontrolle & Selbstwirksamkeit
Eigenes Verhalten steuern und wirksam Einfluss nehmen.
Außenwirkung
Abgleich von Selbst- und Fremdbild ermöglicht Reflexion der eigenen Wirkung.
Matching mit dem RAUEN Analyzer®
Passgenaue Zusammenarbeit erkennen
Neben der individuellen Persönlichkeitsdiagnostik bietet der RAUEN Analyzer® auch die Möglichkeit von Zweierauswertungen – ein wirkungsvolles Instrument für Personalverantwortliche, die gezielt auf Teamdynamik, Rollenverteilung und Zusammenarbeit achten möchten.
Mit dieser Funktion lassen sich zwei Persönlichkeitsprofile systematisch vergleichen, um Gemeinsamkeiten, potenzielle Spannungsfelder und ergänzende Stärken sichtbar zu machen.
Das Ergebnis: bessere Team-Kompatibilität, mehr Effizienz und gezieltere Entscheidungen bei der Personalauswahl- und Entwicklung.
Der RAUEN Analyzer® –
wissenschaftlich fundiert
Der RAUEN Analyzer® ist ein innovatives Diagnostik-Tool, das speziell für den Einsatz im Coaching, in der Personalentwicklung und im Recruiting entwickelt wurde.
Systematische
Analyse
von Fähigkeiten, Talenten und Entwicklungsfeldern. Ideal zur Standortbestimmung und zur Ableitung konkreter Entwicklungsziele.
Fokus auf veränderbare Merkmale
Besonders relevant für Coaching, Führungskräfteentwicklung und Teambuilding.
Hohe
Testgüte
Der Analyzer erfüllt die drei zentralen Testgütekriterien: Objektivität, Reliablilität und Validität, nach wissenschaftlichen Standards.
Geprüft nach
EFPA
Sehr gute Bewertung in: "Angemessenheit der Reliabilität insgesamt" und "Angemessenheit der Validität insgesamt", nach der European Federation of Psychologists Associations (EFPA).
Damit gehört der RAUEN Analyzer® zu den wenigen Coaching-Instrumenten mit nachgewiesener wissenschaftlicher Qualität auf europäischem Niveau.
Mehr zum RAUEN Analyzer® erfahren.